Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение
Пять пороков команды
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Ключевые идеи книги: Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов. Майк Ротер
Правда о вовлеченности сотрудников
Эмоциональный интеллект
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Лидерство: к вершинам успеха
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
Главный учебник HR в мире
Бирюзовое управление на практике
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления
Психология лидерства
HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
Менеджмент. Главные идеи
Талант побеждает
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента