Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Переосмысление роли HR
Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества
Управление и лидерство для начинающих руководителей
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
Управление командой
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию
Краткое содержание «Пять пороков команды»
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Ключевые идеи книги: Одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом
Я слышу, что вы думаете на самом деле
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Корпоративная культура
Шпаргалки для боссов. Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Лидерство
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик