Книги, похожие на «Краткое содержание «Первые 90 дней. Стратегии успеха для новых лидеров всех уровней»», Екатерина Королева

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

Первые 100 дней руководителя на новой должности и последние 14 дней перед увольнением. Как руководителю успешно преодолеть свои первые 100 дней работы в компании, а также последние 14 дней перед увольнением

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу

Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер

Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер

Пять пороков команды

Менеджмент: Природа и структура организаций

Ключевые идеи книги: Производственная система «Тойоты». Уходя от массового производства. Тайити Оно

Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций

Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы

Ключевые идеи книги: Deadline. Роман об управлении проектами. Том ДеМарко

Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой

Ключевые идеи книги: Руководство к своду знаний по управлению проектами. Руководство PMBOK. Институт управления проектами. Коллектив авторов

Краткое содержание «Канбан. Альтернативный путь в Agile»

Ключевые идеи книги: Радикальный фокус. Достижение ваших самых важных целей с помощью ключевых результатов (OKR). Кристина Водтке

Саммари на книгу «Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике». Нил Доши, Линдси Макгрегор

Ключевые идеи книги: Deadline. Роман об управлении проектами. Том ДеМарко

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Критическая цепь