Очень нравится стиль изложения материала. Автор отлично структурирует текст, представляет пример, а самое главное – говорит по существу. Здесь нет долгих вступлений, нет кричащих фраз, нет сферического коня в вакууме, нет оторванных от жизни теорий об идеальном мире.
Отзывы на книгу «Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента», страница 3