Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Реклама
Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
Настоящий CTO: думай как технический директор
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Как управлять рабами
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Управление поступками подчиненных. Эффективное оперативное управление
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Кто. Решите вашу проблему номер один
Эффективный руководитель
Управление проектами. Фундаментальный курс
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Бирюзовое управление на практике
Scrum. Революционный метод управления проектами