Книги, похожие на «Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата», Уильям Паундстоун

Бережливое производство и НОТ. Руководство по системному внедрению

Одиссея российского топ-менеджера. Как сделать бизнес сильнее в эпоху кризиса

AнтиHR ресторана. Мотивации. Договоры. Бланки. Офферы. 137 шаблонов документов

Обратная связь

Сага о служебных совещаниях. Как правильно готовить, проводить и контролировать совещания

Ключевые идеи книги: Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса. Дэйв Ульрих и другие

Окружи себя лучшими. Клаудио Фернандес-Араос. Саммари

Бизнес делают люди

Ключевые идеи книги: Совет директоров – взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности. Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис

Моя удаленная команда

Помощник рекрутера или, как «разглядеть» между слов…

Как проводить тренинги: 50 вопросов и заданий. Аттестация бизнес-тренеров, тренинг тренеров «СОТНЯ»

Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией

Ключевые идеи книги: Отношение определяет результат. Дов Сайдман

Краткое содержание «Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно»

Управление персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала

Краткое содержание «Правила прибыльных стартапов»

Категорийный менеджмент: новый взгляд в условиях российской экономики

Справочник «полевого» менеджера

Технология проведения тренинга

Настольная книга HR, или Кто здесь босс

Стратегический менеджмент

Управление человеческими ресурсами

Поиск персонала. Практическое пособие для рекрутеров