Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
HR в борьбе за конкурентное преимущество
KPI. Внедрение и применение
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Техники успешного рекрутмента
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Правда о вовлеченности сотрудников
Эффективная обратная связь
HR-брендинг
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Естественный отбор персонала. Метод Надежды Рыбаковой
ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?
Хедхантинг за 15 минут
HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
Вместе быстрее
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
50 советов по рекрутингу