Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Ключевые идеи книги: Организация, ориентированная на стратегию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Краткое содержание «Правила прибыльных стартапов»
Менеджмент. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.
Актуализация подходов к мотивации и стимулированию труда в современных условиях
KPI И УСЛУГИ#1. СЕРИЯ KPI-DRIVE #3
Рыба не гниёт с головы, или почему Вам не надо становиться директором
Единоплеменники. Сплотить, убедить, вдохновить
Как проводить тренинги: 50 вопросов и заданий. Аттестация бизнес-тренеров, тренинг тренеров «СОТНЯ»
Ключевые идеи книги: Отношение определяет результат. Дов Сайдман
Управление человеческими ресурсами организации
Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях
Jobs To Be Done в B2B-маркетинге
Оценка эффективности работы сотрудников и руководителей учреждений высшего образования на основе KPI
Краткое содержание «Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения»
ТРИЗ: 16 моделей технических противоречий. Кларификация проблемных ситуаций. Clarification of problematic situations
Краткое содержание «Управление жизненным циклом корпорации»
Начинающему тренеру
Категорийный менеджмент: новый взгляд в условиях российской экономики
Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес
Product Management For Dummies
Одиссея российского топ-менеджера. Как сделать бизнес сильнее в эпоху кризиса
Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман