Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс
Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений
Практики менеджмента в российских компаниях. Том 2
Управление персоналом: теория и практика. Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала
Психология труда
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2
Микс – Метод подбора и оценки руководителей
Управление персоналом магазина
Управление результативностью маркетинга 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры
Управление изменениями
Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
KPI- новые правила мотивации сотрудников
Управление персоналом 5-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов
Групповая динамика и лидерство в менеджменте
Продажи и производство. Враги или партнеры?
Краткое содержание «Принцип пирамиды Минто»
10 менторов
Психология труда, инженерная психология и эргономика 2-е изд., пер. и доп. Учебник для вузов
Hard Thing About Hard Things
Моя удаленная команда
Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
Позитивная организация
Современный стратегический анализ. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры
