Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»
Настольная книга коммерческого директора. Проверенные способы увеличения продаж
HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры
KPI и производство #1. Серия KPI-drive #5
Конфликт: участвовать или создавать…
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Ключевые идеи книги: Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Джамшид Гараедаги
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Ключевые идеи книги: Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений. Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд
Ключевые идеи книги: Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь. Дуглас Стоун, Шейла Хин
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний
Стандартизованная работа. Метод построения идеального бизнеса
Большая книга директора магазина 2.0. Новые технологии
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Коммерческий директор 2.0. 25 ключевых компетенций руководителя в продажах
Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Техники интервью. Пособие для HR и SB
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Ключевые идеи книги: Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха. Маршалл Голдсмит
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии