Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Дар лидера
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха
Управление бизнесом
Невозможное как стратегия. Как нейронаука помогает добиваться экстремальной продуктивности в бизнесе, спорте и жизни. Стивен Котлер. Саммари
Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Основы Теории U
Культура организаций Кремниевой долины
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Разгневанный Клиент, я люблю тебя
Ключевые идеи книги: Радикальный фокус. Достижение ваших самых важных целей с помощью ключевых результатов (OKR). Кристина Водтке
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый
Стратегический менеджмент
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Твой сыр взял я! История для тех, кто не хочет быть мышкой в чужом лабиринте
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
Я 2.0. Как создать личную стратегию жизни с помощью Agile и других бизнес-технологий
Differentiate or Die. Survival in Our Era of Killer Competition
Ключевые идеи книги: Книга решений. 50 моделей стратегического мышления. Микаэль Крогерус, Роман Чеппелер