Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Ключевые идеи книги: Nudge. Архитектура выбора. Как улучшить наши решения о здоровье, благосостоянии и счастье. Ричард Талер, Касс Санстейн
Проблема не в этом. Как переосмыслить задачу, чтобы найти оптимальное решение
Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельности
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир
Лидерство
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу
Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес
Ключевые идеи книги: Дилемма инноватора. Как из-за новых технологий погибают сильные компании. Клейтон Кристенсен
Бюрократия без боли. Новые практики госуправления
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Краткое содержание «Структура в кулаке»
Саммари книги «Начни с „Почему?“. Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать»
Взлом стратегии. Начните с главного и получите результат
Краткое содержание «Первый среди равных. Как руководить группой профессионалов»
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Блиц-масштабирование
Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели
Обзор книги П. Ленсиони «Пять пороков команды: притчи о лидерстве»
Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт
