Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Responsing. Как повысить ответственность подчиненных
Искусство контроля. Как управлять организациями и бизнес-процессами со знанием дела
Адаптация персонала – чья-то работа?!
Управление персоналом
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Увлекательный MBA. Настольная книга руководителя
SWOT. Всё о SWOT-анализе
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов
Стратегический маркетинг
Твоя бизнес-модель: Системный подход к построению карьеры
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Сборник игр и техник для совещаний и командных сессий. Книга для лидеров и коучей
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Больше, чем бизнес. Как преодолеть ограничения и построить великую компанию
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Эмоциональный интеллект
Ключевые идеи книги: Ключевые показатели эффективности. Разработка, внедрение и применение решающих показателей. Дэвид Парментер
Вместе быстрее