Цитата из книги «Лидеры едят последними. Как создать команду мечты»

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix

Правда о вовлеченности сотрудников

Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании

Лидерство

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR

Управление изменениями без потрясений и конфликтов

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать

Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Драйв: Что на самом деле нас мотивирует

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов

Стратегическое сафари. Экскурсия по дебрям стратегического менеджмента

Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес

Управление бизнесом

Менеджмент: Природа и структура организаций

Стили менеджмента – эффективные и неэффективные