Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Управление отделом продаж
Искренний сервис
Ключевые идеи книги: Scrum: потрясающе краткая инструкция и введение в Agile. Крис Симс, Хиллари Джонсон
Больше чем руководитель. 30 советов-вызовов для эффективного управления
Отдел продаж от хаоса до системы за 60 дней
Как полюбить гостей ресторана. Эмоциональный сервис
Продажи и производство. Враги или партнеры?
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лиц
Кадры решают… Кадры мешают
Ключевые идеи книги: Как плавать среди акул и не быть съеденным заживо. Харви Маккей
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
3 подвида ассистентов