Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Настольная книга менеджера
Краткое содержание «Ух ты! Сервис»
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
Телефонные продажи – сценарный подход
Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини
Активируй свой персональный бренд! 100 кейсов для повышения эффективности бизнеса
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Аутентичная коммуникация. Практика честного и бережного общения
Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи
Правильный выбор. Практическое руководство по принятию взвешенных решений. Джон Хэммонд, Ральф Кини, Говард Райффа. Саммари
Ключевые идеи книги: От хорошего к великому. Джим Коллинз
Ключевые идеи книги: Искренняя лояльность. Ключ к завоеванию клиентов на всю жизнь. Фред Райхельд, Роб Марки
Корпоративный университет: чему учить сотрудников
Профессиональное пособие для достижения успеха. Том Хопкинс (обзор)
Инновационный менеджмент
Позитивная сила нетворкинга: как взять от встреч максимум
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Как мы создали лучший юридический департамент
Доверие в бизнесе. Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия
Код убеждения. Книга о том, как убедительно выступать публично
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»