Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
Управление проектами
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Психология лидерства
Оценка персонала
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Личная эффективность
Работа в радость. Бизнес-модель будущего
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Системное мышление для менеджеров
Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»
Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
Результатники и процессники: Результаты, создаваемые сотрудниками
Это так не работает!
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
