Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг
Токсофф.net. Как управлять токсичным окружением
Категорийный менеджмент. Теоретические основы. Учебник для вузов
Воинский учет в организациях
Метод стартапа. Предпринимательские принципы управления для долгосрочного роста компании
Психология управления. Практикум
Генерация прорывных идей в бизнесе
Энергия клиента. Как окупается человеческий подход в бизнесе
Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов
Конфликтология
Методы принятия решений
Проектное управление в сфере информационных технологий
Ключевые идеи книги: Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений. Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд
Цивилизация X5. От магазинов без товаров до магазинов без продавцов. Как «Перекресток» и «Пятерочка» изменили российскую торговлю
Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом
Инфографика по книге: Принцип пирамиды Минто. Золотые правила мышления, делового письма и устных выступлений. Барбара Минто
GR: Полное руководство по разработке государственно-управленческих решений, теории и практике лоббирования
Это стресс, коллеги. Как справиться с 8 видами рабочего стресса и приобрести профессиональную жизнестойкость
Эффективные совещания. Зачем мы проводим совещания и как сделать их эффективными?
CRM со скоростью света. Привлечение и удержание клиентов в реальном времени через Интернет
Кадровик. Самоучитель кадрового делопроизводства
Концептуальный способ разработки концепций. На примере Концепции непрерывного образования взрослых