Читать книгу: «Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности», страница 3

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Лидерство: к вершинам успеха

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес

Трансформация корпоративной культуры

Обратная связь в бизнесе. Честный диалог с клиентами и сотрудниками

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Управление бизнес-процессами по-человечески

Правда о вовлеченности сотрудников

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок

Корпоративная культура

Управление компанией

Дар лидера

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов

Эффективная обратная связь

Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес

Организационная устойчивость