Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Краткое содержание «Первый среди равных. Как руководить группой профессионалов»
Менеджмент. Главные идеи
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Управление во время кризиса
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Бережливое производство
KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга
Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Диагностика предприятия. Целостный подход. Методическое пособие
Русские уроки японских коанов
Системный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими руками
Как подготовить и провести стратегическую сессию. Пошаговая инструкция
Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм
Мысли эффективно
Обзор книг Э. Голдратта и Дж. Кокса «Цель» и «Цель-2»
Методы принятия решений
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Генерация прорывных идей в бизнесе