Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Краткое содержание «Структура в кулаке»
Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
Коучинг в бизнесе. Учебное пособие для вузов
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Ключевые идеи книги: 5S для офиса. Как организовать эффективное рабочее место. Томас Фабрицио, Дон Тэппинг
Умный консалтинг 2.0
Ведущий к цели. Практический курс для модераторов и фасилитаторов
Создание электронного курса своими руками
Инструменты работы модераторов. По результатам I слёта
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Ключевые идеи книги: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек, Крис Кован
Тренинг командообразования
Как вести бизнес-тренинги?
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Трансформация корпоративной культуры
Ключевые идеи книги: ВкусВилл. Как совершить революцию в ритейле, делая все не так. Евгений Щепин
ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира
Игра в тренинге. Личный помощник тренера
Твой сыр взял я! История для тех, кто не хочет быть мышкой в чужом лабиринте
Корпоративное племя
Ключевые идеи книги: Искренняя лояльность. Ключ к завоеванию клиентов на всю жизнь. Фред Райхельд, Роб Марки
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Инфографика по книге: Введение в критическое мышление и теорию креативности. Джо Лау
Университет третьего поколения