Читать книгу: «Курсы повышения дисквалификации», страница 2

Начальнику службы безопасности Г.А. Свищейкину при выявлении факта нарушения данного приказа впредь не допускать на объект пойманных нарушителей.

Контроль за исполнением приказа возложить на начальника хозяйственной службы Л.В. Метелкину.

Подпись, Главный начальник В.И. Хитрый.

Всё! И попробуй ослушайся. Но может случится и такое, что грызуны не внемлют приказу и продолжат свою вредительскую деятельность. И что тогда? Кто виноват? Грызуны? Возможно они. Но бездельники Свищейкин и Метелкина куда смотрели, а? Надо бы промотивировать их дематериально.

А уж оправдать обучение этой фразой – это как два пальца почесать, то есть совсем не сложно. А если добавить к ней что-нибудь типа «и в целях повышения профессиональной квалификации персонала, для ликвидации безграмотности или во имя процветания нашей Родины» то тут и пикнуть против нельзя. Даже если это обучение тебя и краем не касается. Как говорится, начальству, с их колокольни виднее.

Для получения командировочных средств из кассы должен быть издан еще один приказ «О направлении в командировку». Готовит его проект лицо наиболее заинтересованное, то есть сам командируемый. Тут все просто – ссылаемся на приказ об обучении, добавляем универсальную фразу о производственной непроходимости (можно писать прямо так, такие ошибки не замечают) и несем на согласование и подписание.

Как и любой серьезный официальный документ, приказ нужно сначала согласовать с коллегами юристами. Они у нас истинные профи – определяют по запаху, что напечатанный текст полностью соответствует всем правовым нормам, поэтому согласовывают его не читая. Дальше противник сложнее – секретариат. Не люди, а роботы. В считанные секунды сканируют взглядом лист и точно выявляют недочеты. Правда не все, в основном ошибки пунктуации и оформления: отступы, ширину полей, размер шрифта. Логический смысл и орфография мало подвержены зоркому взгляду. Интересный факт – когда секретари сами пишут приказы (и разумеется согласовывают сами с собой), то несоответствие полей, отсутствие запятых и двусмысленные фразы волей неволей радуют глаз. Например, всем полюбившаяся выписка из текста: «председателю комиссии организовать проверку и пердовставить протокол в департамент протоколирования». Побольше бы таких строк.

Но вот запятые расставлены, пробелы соблюдены, и приказ передается начальнику. Благо, тот доверяет своим секретарям и поэтому читает только название документа и правильность написания своей фамилии.

После подписания приказа, составления сметы на поездку (согласно лимитам) и получения денег из кассы, тобой организуется оперативная доставка самого себя в пункт назначения, ибо теперь ты сам себе командир. Отсюда и название – командировка. Хорошо хоть с билетами по интересующему меня направлению проблем нет. Не так уж в декабре много желающих слетать на наш приветливый север по цене перелета до Таиланда.

Зачем главный учебный центр компании расположили на севере, а не где-нибудь на юге, до конца не ясно. Возможно для того, чтобы выпущенные из под семейного крыла и опьяненные свободой новоявленные студенты не расплескали ученический запал. В тех краях его особо не с кем расплескивать. Женский пол привередлив и не радует своим изобилием. Иное дело на югах… Несомненно, есть и на севере свои плюсы. Но они бывают только летом, да и то не всегда, так как по ночам возможны минусы.

Для удобства и комфорта все обучающиеся живут непосредственно на территории производственного объекта, где также расположен сам учебный комбинат, столовая с ВЖК (вахтовый жилой комплекс или вах какая ж..па) за стоимость хорошего номера в белокаменной. Радует, что ВЖК является дочерней структурой головной компании, также как и наш филиал, поэтому можно сказать, что заселяешься как в дом родной. Денежный круговорот здесь прозрачен и логичен как дать себе взаймы и после отдать обратно. Компания дает тебе деньги для командировки, ты платишь их ВЖК, т.е. обратно компании и по выселении получаешь несколько подтверждающих справок, что ты это ты, для подтверждения своего проживания. Ну и конечно стоимость самих курсов – та сумма, которую головная компания выделила своей доченьке, чтобы она перевела средства родной сестре для дальнейшего возврата в мамкин карман. Во как. Пара, тройка нулей неизбежно отваливается в процессе. Амортизация, что тут можно сказать.

Известие о моем отъезде семьей было воспринято негативно. Как-никак потеря кормильца, пусть и кратковременная. Еще вчера я мог быть послан моей ненаглядной в известном направлении по нескольку раз на дню и мог в ответ отправить ее той же дорогой. Но теперь, парящий призрак разлуки смягчил нас. Там не было слез, не было криков. Пару раз прозвучали ненавязчивые напутствия: «Смотри у меня там! Я ведь узнаю.» Но что у нее там и что она узнает, я так и не понял.

Ранним воскресным утром, я, новоявленный студент, улетел отбывать приказание в центр народного просвещения. В аэропорту меня, кроме мороза под 40, никто не встретил. Что не удивительно – дежурная машина, в целях производственной необходимости, повезла дежурного начальника на обед, откушать жинкиных щей-борщей. Я хорошо понимал его потребность, так как сам хотел есть (невзирая на то, что компания «Заполяркрыло» за время полета дважды кормила нас свежей водой). Делать было нечего – железоржавое такси, ты отвези меня туда, где буду я кусать еда. Местные таксисты как раз предлагали выгодные сезонные тарифы: «В мороз на два умножь» или «Пришли холода- умножай на два», в зависимости от перевозчика.

Подъехав к пункту назначения, в памяти невольно всплыла песня «Welcome to the Hotel California (such a lovely place)». И действительно, это было «such a lovely place» – забор с колючей проволокой, откатные ворота и противотаранное устройство (по проекту сдерживающее танк). Немного насторожило отсутствие сторожевых вышек с пулеметами. За это минус одна звезда.

Встречал меня «reception» 1 уровня, в русском варианте называемый КПП. Турникет, ящички для курительных принадлежностей, стационарный алкотестер, в общем – все для людей.