Цитата из книги «Драйв: Что на самом деле нас мотивирует»

Лидеры едят последними. Как создать команду мечты

Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Стратегическое сафари. Экскурсия по дебрям стратегического менеджмента

Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Лидерство

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Эффективная обратная связь

Правда о вовлеченности сотрудников

Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами

Эмоциональный интеллект

Управление изменениями без потрясений и конфликтов

Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес

Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?

Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт

Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха