Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Миссия выполнима. Технология счастливой жизни
Пять пороков команды
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Технология лидерства
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Обучение со смыслом: 13 правил для тех, кто учит взрослых
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Между ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненными
Энергия клиента. Как окупается человеческий подход в бизнесе
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Как управлять рабами
Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Управление по Макиавелли (первая часть)
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Цельность лидера. Как добиваться сверхрезультатов от себя и своей команды