Книги, похожие на «Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании», Бен Хоровиц

Организационная устойчивость

Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый

Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха

Твоя бизнес-модель: Системный подход к построению карьеры

Как создать продукт, который купят. Метод Lean Customer Development

Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века

Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы

Бизнес с сердцем вместо KPI. От потребления к созиданию

Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон

Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр

Инновационный менеджмент

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации

Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони

Красная и желтая стратегии. Все, что нужно знать о бизнес-стратегии

Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год

Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем

Ключевые идеи книги: Ловушка разработки. Как эффективный продакт-менеджмент создает реальную ценность. Мелисса Перри

Маверик. История успеха самой необычной компании в мире

Менеджмент: Природа и структура организаций

Лидеры едят последними. Как создать команду мечты