Книги, похожие на «Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании», Бен Хоровиц

Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших

Управление изменениями

KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга

Взрывной рост. Как современные быстрорастущие компании совершают успешный прорыв

Переход к голубому океану. За пределами конкуренции

Ключевые идеи книги: Искренняя лояльность. Ключ к завоеванию клиентов на всю жизнь. Фред Райхельд, Роб Марки

Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство

Метод стартапа. Предпринимательские принципы управления для долгосрочного роста компании

Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт

Это так не работает!

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний

Трансформация корпоративной культуры

Управление командой

Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн

Управляя компаниями будущего. Мышление полного спектра для развития бизнеса

Люди – как ими управлять

Лидерство

Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компании

Больше, чем бизнес. Как преодолеть ограничения и построить великую компанию