Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Проблемно-аналитическая деловая игра для целей оценки и развития участников
Настольная книга финансового коуча
The Energy Bus. 10 правил, которые преобразят вашу жизнь, карьеру и отношения с людьми
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании
Апельсиновый трениг – 18. Orange training – 18. Книга третья. Творчество заразительно! Тренинг креативности
Как сделать сотрудника идеальным
Ключевые идеи книги: Протестантская этика и дух капитализма. Макс Вебер
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
Консультирование и коучинг персонала в организации. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Краткое содержание «Секреты фасилитации. Смарт-руководство по работе с группами»
Саммари книги «Метод Марины Мелия. Как усилить свою силу»
Инфографика по книге: Компас эмоций. Как разобраться в своих чувствах. Илсе Санд
Новак Джокович – герой тенниса и лицо Сербии
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Организация через телескоп. Как узнать, что происходит на самом деле
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1
Коучинг на кухне
Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Инфографика по книге: Принцип 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей. Ричард Кох
Ключевые идеи книги: Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству. Шерил Сэндберг