Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес
Круги по воде
Успешный тренер. Самое авторитетное руководство по тренерской деятельности
ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Ключевые идеи книги: Лидер и группа: о структуре и динамике организаций и групп. Эрик Берн
Саммари книги «Метод Марины Мелия. Как усилить свою силу»
Консультирование в стиле коучинг
Хватит мной манипулировать! Как распознавать психологические уловки в общении и защищать себя от них
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Наблюдайте: замечайте различия
Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини
Саммари книги «Начни с „Почему?“ Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать»
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
Общение с трудными людьми
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Управляй решениями. Как думать, чтобы решать и действовать
Тренинг для тренеров на 100%: Секреты интенсивного обучения
Коучинг в школьном образовании. Сборник избранных статей
Психологические тумблеры
Ценности – главный герой корпоративной культуры
Как управлять своей карьерой
Карьерное преимущество: Практические рекомендации
Ключевые идеи книги: Краткая история всего. Кен Уилбер