Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Исполнение: система достижения целей
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
Саммари на книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Дэйв Логан, Джон Кинг
Ключевые идеи книги: Scrum: как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше. Джефф Сазерлэнд
Ключевые идеи книги: Новая поведенческая экономика. Почему люди нарушают правила традиционной экономики. Ричард Талер
Ловушка некомпетентности. Почему непрофессиональные мужчины становятся лидерами и как это исправить
Ключевые идеи книги: Великие по собственному выбору. Джим Коллинз, Мортен Хансен
What Matters Now. How to Win in a World of Relentless Change, Ferocious Competition, and Unstoppable Innovation
Сила мгновенных решений. Интуиция как навык
Главное правило мышления. Руководство по достижению любых целей от ментора мировых звезд спорта
Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен
Биохакнутый. Как держать здоровье под контролем, чтобы чувствовать себя на 100 %
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
От носорога к единорогу. Как провести компанию через трансформацию в цифровую эпоху и избежать смертельных ловушек
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Искусственный интеллект на практике
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Ключевые идеи книги: Компания одного человека. Почему не обязательно расширять бизнес. Пол Джарвис
Менеджмент: Природа и структура организаций
Чек-лист: Система предотвращения ошибок