Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Управление по Макиавелли. Тонкости этики и технологии управления современной компанией
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Саммари на книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Дэйв Логан, Джон Кинг
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций
Проектное управление. Как правильно делать правильные вещи
Ключевые идеи книги: Принцип пирамиды Минто. Барбара Минто
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари
Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир
Искусство конструктивного диалога. Эффективные межличностные коммуникации
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Ключевые идеи книги: Книга решений. 50 моделей стратегического мышления. Микаэль Крогерус, Роман Чеппелер
Ключевые идеи книги: Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха. Маршалл Голдсмит
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Красная и желтая стратегии. Все, что нужно знать о бизнес-стратегии
Ключевые идеи книги: Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Майкл Хаммер, Джеймс Чампи
Как начать строить финансовую службу.