Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций
Организационная устойчивость
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективности
Как добиться встречи с кем угодно. Скрытая сила контактного маркетинга
Я – CEO. Как построить карьеру, бизнес в 200 странах и прожить 30 000 дней счастливо
Сарафанное. Как управлять лояльностью клиентов и процветать благодаря их рекомендациям
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари
Адвокат бизнеса
Правила жизни и бизнеса. Том 3
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
135. Эффективное делегирование: как передавать задачи, чтобы их выполняли
Разгневанный Клиент, я люблю тебя
Это так не работает!
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать
Ключевые идеи книги: Построение бизнес-моделей: Настольная книга стратега и новатора. Александр Остервальдер, Ив Пинье
Квантовый скачок. Практическое пособие для современных управленцев
Делегирование полномочий: записки на стикерах [выпуск 1-8]
Действуй как лидер, думай как лидер
Ключевые идеи книги: 5 уровней лидерства. Джон Максвелл
Мотивация и управление продуктивностью персонала от «А» до «Я»
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности