Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Теория ограничений. Основные подходы, инструменты и решения
Обзор книги У. Ч. Кима и Р. Меборн «Стратегия голубого океана»
Управление стрессом. Как найти дополнительные 10 часов в неделю
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
Управление клиентской базой. Как настроить работу клиентского отдела и получить максимальный результат
Нескучные финансы
Стратегия процветания. Новый взгляд на конкуренцию, развитие бизнес-экосистемы и лидерство
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Обзор книги Дж. Хоупа «Финансовый директор новой эпохи»
Бережливый маркетинг. Меньше маркетинга, больше результата, и бизнес растет быстрее
Исполнение: система достижения целей
Правила жизни и бизнеса. Том 2
Эффективный руководитель. Питер Друкер (обзор)
Эйчаргейт. Нейроэйчар
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
Ключевые идеи книги: Искренняя лояльность. Ключ к завоеванию клиентов на всю жизнь. Фред Райхельд, Роб Марки
Как улучшить процессы с помощью цикла Деминга (PDCA)
What Matters Now. How to Win in a World of Relentless Change, Ferocious Competition, and Unstoppable Innovation
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство
Ключевые идеи книги: Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Уильям Эдвардс Деминг
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу