Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
HR+GPT
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Корпоративная культура
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом
Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман
Универсальные инструменты коучинга
Модель DISC и особенности мотивации
Стань эффективным руководителем за 7 дней
Универсальные техники коучинга. Инструменты, вопросы, примеры
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Мотивация к работе. Теория Херцберга
Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?
Мотивация личности. Теория Маслоу
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе
Между ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненными
Не сходите с ума на работе, или Как создать спокойную компанию
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR