Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Брать или не брать? или Как собеседовать разработчика
HR как он есть
Мотивация личности. Теория Маслоу
Пилюля для управленца
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
MBTI как индикатор мотивации
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Введение в рекрутинг
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Лидерство и мотивация
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентам
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал
Профессиональный рекрутинг. Самоучитель
Менеджмент уровня БОГ
Моя удаленная команда
HR в борьбе за конкурентное преимущество