Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Реклама
Ключевые идеи книги: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер
Team Rules: Managing Change in the Digital Era
Ключевые идеи книги: Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей. Эд Кэтмелл, Эми Уоллес
Ключевые идеи книги: Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы XXI века. Джей Лорш
Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес
Ключевые идеи книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон
Основы системного анализа и управления организациями. Теория и практика
Ключевые идеи книги: Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен. Клаус Кобьёлл
Проектный менеджмент
Документационное обеспечение работы с персоналом в цифре и на бумаге
Бизнес-планирование. Курс лекций
Управление ДОО в условиях нового законодательства
В поисках источников роста. Учебные кейсы на материалах российских компаний
Ключевые идеи книги: 21 неопровержимый закон лидерства. Следуйте им, и люди последуют за вами. Джон Максвелл
Ключевые идеи книги: Просто об Agile. Марк Лейтон, Стивен Остермиллер
Ключевые идеи книги: Умение слушать. Ключевой навык менеджера. Бернард Феррари
Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала
Ключевые идеи книги: Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций. Питер Сенге, Арт Клейнер, Ричард Росс, Брайан Смит, Джордж Рот, Шарлотта Робертс
Кросс-культурный менеджмент
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман
Институты адаптации в условиях новации, устойчивого развития и цифровизации
Практики студента магистратуры направления подготовки «Наукоемкие технологии и экономика инноваций»
Стратегическое управление персоналом