Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Малый отель. С чего начать, как преуспеть. Советы владельцам и управляющим
Общая конфликтология
Контрольные списки ключевых показателей эффективности. Практическое руководство по внедрению KPI. Берни Смит. Саммари
Адаптация персонала – чья-то работа?!
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать
Инструкция номер ноль: Дал задачу и забыл. Взял задачу – дальше сам!
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
Пятая дисциплина. Питер Сенге (обзор)
5 шагов к успеху. HR-пособие
Воинский учет в организациях
Обзор книги Р. Иммельмана «Boss бесподобный или бесполезный»
Обзор книги Р. Грина «48 законов власти»
Обзор книги Д. Гоулмана «Эмоциональное лидерство»
Саммари на книгу «Эмоциональный интеллект руководителя. Как развивать и применять». Дэвид Карузо
Обзор книги Р. Дэвиса и А. Шредера «История успеха одного банка»
Бесполезная классика. Почему художественная литература лучше учебников по управлению
Психология управления
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее
Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
Эмоциональная смелость
Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее
Обзор книги В. Козлова и А. Козловой «Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?»
Управление персоналом