Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Реклама
Ключевые идеи книги: Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления. Майкл Стеньер
Ключевые идеи книги: Результативность. Секреты эффективного поведения. Робин Стюарт-Котце
Ключевые идеи книги: Жажда. Игорь Рыбаков
Ключевые идеи книги: Осуществление задуманного. Совершенствование навыков управления проектами. Скотт Беркун
Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг
Ключевые идеи книги: Лучшие идеи Питера Друкера. Элизабет Хаас Эдерсхейм
Ключевые идеи книги: Двухсекундный ЛИН: как вырастить персонал и создать ЛИН-культуру на работе и дома. Пол Эйкерс
Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек
Ключевые идеи книги: Мои годы в General Motors. Альфред Слоун
Ключевые идеи книги: Отдел продаж под ключ. Дмитрий Крутов, Сергей Капустин
Мозг как инструмент руководителя
Сохраняя энергию стартапа. Как техногиганты ежедневно изобретают будущее и остаются на вершине. Алекс Кантровиц. Саммари
Ключевые идеи книги: Не надо сходить на работе с ума. Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари
Как растить из «сорняков» лидеров. Уроки лидерства с нуля. Джефф Макманус. Саммари
eSCAPE: 4 стадии превращения в успешного предпринимателя. Аник Сингал. Саммари
Ключевые идеи книги: Устойчивое инвестирование. Путь к новым горизонтам. Герман Бриль, Георг Келл, Андреас Раш
Ключевые идеи книги: Управляя кризисом. Как выращивать успешные компании
Ключевые идеи книги: Менеджмент. Природа и структура организаций. Генри Минцберг
Ключевые идеи книги: Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм. Ли Болмэн, Терренс Дил
Ключевые идеи книги: Убить компанию. Как покончить со статусом-кво и начать инновационную революцию. Лиза Боделл
Ключевые идеи книги: Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире. Джон Коттер
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
Ключевые идеи книги: Достижение стратегической согласованности. Как использовать ее силу и перевыполнять организационные цели. Барри МакКечни