Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Наставничество. Метод Петра Кузнецова
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Актуализация подходов к мотивации и стимулированию труда в современных условиях
50 советов по нематериальной мотивации
Свой взгляд на HR
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Как сделать сотрудника идеальным
KPI и производство #1. Серия KPI-drive #5
Я – руководитель! Что делать дальше?
Я слышу, что вы думаете на самом деле
HR-брендинг
Эффективный или мертвый. 48 правил антикризисного менеджмента
Подбор персонала. Современные кадровые технологии. Учебник и практикум для магистратуры и бакалавриата
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Учебник food-фабриканта: от цеха до фабрики. Проектирование, открытие, управление
Философия Lean. Бережливое производство на работе и дома
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Кандидат. Новичок. Сотрудник
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных