Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке
Руководитель отдела продаж. Инструкция по применению
Переосмысление роли HR
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Трансформация корпоративной культуры
Как продавать в большие компании. Краткое руководство для малого бизнеса
Ух ты! Сервис
Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Красная и желтая стратегии. Все, что нужно знать о бизнес-стратегии
Люди – как ими управлять
Технология развития производственной системы. Повышение эффективности бизнеса по методике Lean Six Sigma
Личная эффективность руководителя
Бизнес как игра. Грабли российского бизнеса и неожиданные решения
Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. Практикум
Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Классная цена. О секретах умного ценообразования
Тестирование бизнес-идей