Книги, похожие на «Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони», Smart Reading

Нормирование сегодня

Принцип беспилотника, или Как настроить управление, чтобы бизнес работал без вашего постоянного контроля

Из идеального реальному 2.0

Введение в рекрутинг

Роль медиации в конфликторазрешении: научно-прикладной анализ

Создавай кухню ресторана как технолог

Стратегический менеджмент. Шпаргалка

О бизнесе на примерах. Сборник рассказов

Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь

Как избежать ошибок в кадровом делопроизводстве

Аутсорсинг: Искусство делегирования

Харизма и бизнес-презентации

Ускоряйся! Наука DevOps. Как создавать и масштабировать высокопроизводительные цифровые организации. Николь Форсгрен, Джез Хамбл, Джин Ким. Саммари

Игры создателей

Не болит! Правильные подходы в лечении продаж

Обеспечение инновации ценности в сфере девелопмента недвижимости

Антикризисное управление фитнес-клубом. Практические советы

Краткое содержание «Идеальный руководитель»

Кадры решают все

На чужих бизнес-ошибках. 55 предпринимательских факапов, которые учат лучше, чем МБА

Невидимые конкуренты Walmart