Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Несокрушимые. Почему компании ставят все на клиентский сервис и процветают
4 роли руководителя
После меня – продолжение…
Hard Thing About Hard Things
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Семь преобразующих языков. От того, как мы говорим, зависит то, как мы будем работать
Секреты успешных НИОКР
Власть коммуникации
Стоимостная оценка в проектном анализе и проектном финансировании
ИТ-архитектура. Практическое руководство от А до Я. Первое издание
Системный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими руками
SMART 2.0. Как ставить цели, которые работают
Краткое содержание «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры»
Метавнимание. Как сохранять продуктивность и удерживать фокус в цифровой реальности
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Роман с Data Science. Как монетизировать большие данные
Смысл. Цели. Вовлеченность
Как работает Google. Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг (обзор)
YouTube. Как самый популярный видеохостинг завоевал мир?
Конфликт – это подарок. Как направить энергию разногласий в мирное русло
Ключевые идеи книги: Богатство семьи. Как сохранить в семье человеческий, интеллектуальный и финансовый капиталы. Джеймс Хьюз–младший
Закупки в строительстве (Procurement in construction)
Говори на языке диаграмм. Пособие по визуальным коммуникациям