Книги, похожие на «Ключевые идеи книги: Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений. Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд», Smart Reading

Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации

HR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала

Управление бизнес-процессами по-человечески

Как подготовить и провести стратегическую сессию. Пошаговая инструкция

SWOT. Всё о SWOT-анализе

Системное мышление для менеджеров

Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки

Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира

Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний

KPI и производство #1. Серия KPI-drive #5

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Ключевые идеи книги: Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Майкл Хаммер, Джеймс Чампи

Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами

1200 показателей KPI бизнес-процессов и примеры оптимизации

KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга

Организационная структура

Ключевые идеи книги: Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов. Майк Ротер

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Управление во время кризиса

Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу