Цитата из книги «Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони»

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Ценности – главный герой корпоративной культуры

Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни

Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»

Результативность. Секреты эффективного поведения

Наставничество в работе руководителя. 12 инструментов влияния

Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний

ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира

Корпоративная культура – зеркало руководителя?

Nexus. Краткая история информационных сетей от каменного века до искусственного интеллект. Юваль Харари. Саммари

Ешьте, чтобы победить болезнь. Новая наука о том, как ваше тело может исцелить себя. Уильям Ли. Саммари

Наведи порядок. Визуальный гид по эффективному использованию времени жизни на основе 12 бестселлеров

Nexus. Краткая история информационных сетей от каменного века до искусственного интеллекта. Юваль Харари. Саммари

Ешьте, чтобы победить болезнь. Новая наука о том, как ваше тело может исцелить себя. Уильям Ли. Саммари

Комплект «Чему не учат в школе»

Совместный интеллект. Жизнь и работа с ИИ. Итан Моллик. Саммари

Чему не учат в школе. Ответы на самые важные вопросы в инфографике

В ясном уме. Как алкоголь манипулирует подсознанием и как это прекратить. Энни Грэйс. Саммари

Ключевые идеи книги: Как жаль, что мои родители об этом не знали (и как повезло моим детям, что теперь об этом знаю я). Филиппа Перри