Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Управление бизнесом
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Инфографика по книге: Цель. Процесс непрерывного совершенствования. Элияху Голдратт, Джефф Кокс
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Ключевые идеи книги: Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов. Майк Ротер
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
KPI. Внедрение и применение
Переосмысление роли HR
Ключевые идеи книги: Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира. Джеффри Лайкер
Ключевые идеи книги: Цель-2. Дело не в везении. Элияху Голдратт
Должностная инструкция руководителя, или Управленческая восьмёрка
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала
Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
HR в борьбе за конкурентное преимущество