Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты
Заметки корпората. 40 бизнес-практик, описаний принципов, технологий строительства и управления глобальными корпорациями
Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Решение проблемы инноваций в бизнесе. Как создать растущий бизнес и успешно поддерживать его рост
Управляй легко. 23 шага к созданию команды в российских реалиях
Эффективная обратная связь
Про Soft Skills для трудоустройства и карьеры
Ключевые идеи книги: 5S для офиса. Как организовать эффективное рабочее место. Томас Фабрицио, Дон Тэппинг
Лидер и консильери. Секрет эффективного союза
Переговорные кейс-хаки. Разбираем 97 сложных ситуаций в переговорах
Книга перемен
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха
Методология разработки материалов тренинга по запросу бизнеса. Практическое руководство для УММников и УММниц
Менеджмент. Главные идеи
Внедрение проектного управления. Практическое руководство по созданию Проектного Офиса
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний
В поисках идеального потока. История Производственной системы Росатома
Осознанное неподчинение. Как реагировать на спорные распоряжения. Айра Чейлефф. Саммари
Массовое сознание и поведение. Тенденции социально-психологических исследований
Книга решений. 50 моделей стратегического мышления
Управление командой