Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
KPIs для оценки работы медицинского представителя
Наставничество. Метод Петра Кузнецова
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Ключевые идеи книги: Легко не будет. Как построить бизнес, когда вопросов больше, чем ответов. Бен Хоровиц
Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей
Ключевые идеи книги: Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших. Роберт Саттон
Я так и знал!
Менеджмент во время шторма. 15 правил управления в кризис
Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес
Добро пожаловать в гостеприимство
Alibaba и умный бизнес будущего. Как оцифровка бизнес-процессов изменила взгляд на стратегию
Стратегия
Адаптация персонала – чья-то работа?!
Стратегия в коробке
Неэффективный менеджер. Думать головой при развитии предприятий
Ключевые идеи книги: Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов. Майк Ротер
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Ключевые идеи книги: Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира. Джеффри Лайкер
Управление мотивацией
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности