Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Ключевые модели менеджмента. 77 моделей, которые должен знать каждый менеджер
Семь преобразующих языков. От того, как мы говорим, зависит то, как мы будем работать
Потряси клиента. Дизайн-мышление для создания продуктов, вдохновленных реальными людьми
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий
Книга эффективных решений: 30 стратегий мышления
25 моделей MBA Need-to-Know
Совладельцы. Как не превратить компанию в поле боя и сделать бизнес-партнерство долгим, надежным и прибыльным
Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими
Консультирование первых лиц компаний. Клиентцентрированный подход
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Анатомия прорыва. Как купировать демотивацию и дойти до цели
Исполнение: Система достижения целей
Ведущий к цели. Практический курс для модераторов и фасилитаторов
Концептуальное мышление в разрешении сложных и запутанных проблем
Управление талантами: дайджест
Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Ловушка советов. Главная книга по коучингу
Продажи
Ключевые идеи книги: Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем. Джозеф О`Коннор, Иан Макдермотт
Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно
7 принципов власти: Удивительные (но толковые) советы по достижению целей и карьерному росту