Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Эмоциональный интеллект в бизнесе. Решение сложных лидерских задач
Командос: Как достигать больших целей вместе
Правда о вовлеченности сотрудников
Дао СЕО. Как создать свою историю успеха
Трансформация корпоративной культуры
Вместе быстрее
Менеджер за одну минуту. Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон (обзор)
Ключевые идеи книги: Джек. Мои годы в GE. Джек Уэлч, Джон Бирн
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Проблема не в этом. Как переосмыслить задачу, чтобы найти оптимальное решение
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
Навыки эффективного делегирования
Больше, чем бизнес. Как преодолеть ограничения и построить великую компанию
Шпаргалки для боссов. Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте
Психология лидерства
Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту
Прорыв. Единственный путь развития бизнеса
Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
