Подарите скидку 10%
Посоветуйте эту книгу и получите 16,11 ₽ с покупки её другом.
0+
текстОбъем 75 страниц
Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе
текст161 ₽
О книге
Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным потенциалом, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономических условий. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации. Инновации в управлении персоналом представлены как разновидность управленческих. Описываются управленческие технологии разработки и внедрения нововведений. Особое внимание уделено условиям формирования и функционирования проектных групп. Подробно освещаются причины сопротивления инновациям и методы его преодоления.
Жанры и теги
БакалавриатВысшее образованиеИнновационная деятельностьИнновационный менеджментКадровая службаКадровый менеджментКлассика менеджментаКниги по экономикеМагистратураМенеджмент организацииПерсонал организацииПоиск и подбор персоналаПросто о бизнесеТеория и практикаУправление персоналомУчебное пособие для студентов
Оставьте отзыв
Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв
Книга Коллектива авторов «Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе» — читать онлайн на сайте. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Возрастное ограничение:
0+Дата выхода на Литрес:
03 октября 2016Объем:
75 стр. 9 иллюстрацийISBN:
9785392158126Редактор:
Правообладатель:
Проспект
