Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Технология проведения тренинга
Как реализовать стратегию развития. Часть 1. Дорожная карта реализации стратегии
Стандартизация управления документами
Отдел подбора персонала. От нуля до структуры
Современные методы подбора персонала
Корпоративная система управления проектами. Пособие для настройки успешного бизнеса, реальные кейсы
Стратегический маркетинг. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры
Основы современного производства. Швейная промышленность
Психология массовых коммуникаций. Учебник и практикум для академического бакалавриата
Бизнес-процессы: анализ, моделирование, технологии совершенствования. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.
Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом
Словарь конфликтолога
Теория систем и системный анализ. Учебник и практикум для академического бакалавриата
Проблемно-аналитическая деловая игра для целей оценки и развития участников
Искусство говорить кратко. Скрипт тренинга
Моделирование бизнес-процессов. Учебник и практикум для СПО
Операционный менеджмент. Практикум. (Бакалавриат). Учебное пособие.
Продажи и производство. Враги или партнеры?
Маркетинг
Экономика организации
Уроки наставничества. Как быстро и эффективно обучать сотрудников
Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг
Переговоры без поражений. 5 шагов к убеждению
Современная HR-функция. Практика и проблематика внедрения в России, СНГ И ЦВЕ